galaxy银河-鸿雁电器携手中为光电投资5000万元“机器换人”

2015-10-28 来历：中国照明网-通信员 有95684人浏览

焦点提醒： 按照和谈，鸿雁公司体例了“呆板换人”整体计划，规划经由过程三年时间，投资不低在5000万人平易近币，举行出产线、装置线的主动化、智能化革新以和新型智能工场的设置装备摆设。

明亮、整齐的公司LED照明出产车间，整条出产线只有4个工人，还有有1个工人处在备勤状况，但公司的照明产物出产效率却翻了一倍。

如许的转变，行将于鸿雁电器发生——2015年10月28日，杭州鸿雁电器有限公司(如下简称“鸿雁电器”)与杭州中为光电技能株式会社(如下简称“中为光电”)，于杭州告竣了“呆板换人”的战略互助。按照和谈，鸿雁公司体例了“呆板换人”整体计划，规划经由过程三年时间，投资不低在5000万人平易近币，举行出产线、装置线的主动化、智能化革新以和新型智能工场的设置装备摆设。而鸿雁电器将“呆板换人”项目的实行，将周全委托在中为光电。

战略互助和谈签订新闻发布会当天于杭州喷鼻格里拉饭馆召开，浙江省经济与信息化委员会副巡视员张跃、杭州钱江经济开发区党工委委员、副主任陈叶根等带领出席了本次签约典礼。

此刻60个工人干的活

之后四、5小我私家就能做完

鸿雁电器的照明车间，此刻共有8条出产线，假如“火力全开”，每一条出产线每个月平都可以出产30万只LED光源级产物。不外，因为是半主动化的出产线，假如产能全开，每一条出产线需要配备30个工人。

“可是此刻工人欠好招，尤其是纯熟工很稀缺，”说这句话的，是鸿雁电器照明出产卖力人於金生，他告诉记者，鸿雁电器此刻给工人的薪水其实不低，平均月工资能到达4000-5000元，只管云云，季候性招工难还有是时有发生，尤其是春节前，及暑期事后这两个时间，“用工荒”最严峻。

可是，跟着公司“呆板换人”战略的实行，於金生的“用工焦急症”终究要被治愈了。

根据鸿雁电器“呆板换人”整体计划，今朝的照明出产线将举行主动化革新，进级后的每一条出产线，月均能实现60万只LED球泡灯的产能(天天按事情22小时计)，相称在比本来翻了一番，而完成如许的产能，仅需要4-5个工人。

记者算了一笔账：以完成60万只LED光源类产物为例，传统的出产线需要30个工人事情2个月，根据5000元/人的月薪计，2个月企业需要付出30万元的工资，但如果引进主动化出产线，完成一样产能，企业付出公司不足3万元，人力成本年夜年夜削减。

3D打印满意个性化需求

尽人皆知，全主动化出产线更合适尺度化的产物，那末小众化、个性化的用户需求该怎样实现?

杭州中为光电技能株式会社总司理张九六先容，只要是客户提出的产物需求，不管定单巨细，新出产线均可以经由过程3D打印及柔性出产来满意。不仅云云，传统出产线以工人操作为主，检测产物不免呈现“人工掉误”;新出产线初次引进了智能影像辨认技能，取代人工目检或者呆板定位，于提高效率的基础上，一样晋升了产物品质。

事实上，新出产线于整个出产工序实现了主动组装、主动检测、主动老化的体系解决方案，整个流程都不需要人工参与，还有可以实现产物全检及质量检测的功效，进一步把控质量关。

践行工业4.0

抢占竞争制高点

“鸿雁电器‘呆板换人’的战略也是被倒逼出来的。” 鸿雁电器总裁王米成说。

据相识，以电工产物“发迹”的鸿雁电器建立在1981年，公司的电工产物市场份额一直稳居行业前列。2010年，公司最先进军LED照明财产，并于公司的两个财产园投入了8条出产线。

可是，跟着鸿雁照明财产迅速成长，公司急需进一步扩展产能，“好比本年1-9月份，鸿雁照明的营收增加了80%，定单迅速增长， ‘招工难’、用工成本高就成为了公司成长的一年夜阻力。”王米成说。

有问题，就要想措施解决。事实上，“呆板换人”的战略，已经经于王米有意中酝酿了一、2年了。

“浙江是制造年夜省，但近几年，“人口盈余”的消散及全世界财产竞争格式的调解，中国制造的低成本上风已经经再也不，以是我也一直于思索，作为制造业的鸿雁，将来之路该怎样走?”

于王米成看来，浙江以致中国制造业面对发财国度及其他成长中国度“双向挤压”的挑战，企业需要抓紧战略部署，践行工业4.0及“中国制造2025”计划，抢占制造业新一轮竞争制高点，而“呆板换人”就是企业应答挑战的须要举措之一。

是以，这时期，鸿雁调研了年夜量的智能制造设备企业，相识其技能与办事，终究于本年10月份，与中为光电告竣互助，按照两边商定，这次鸿雁革新的项目包括青山湖鸿雁财产园照明产物主动装置线、五常鸿雁财产园电工产物主动装置线以和五常鸿雁财产园电子产物主动出产线。

与此同时，两边还有将青山湖鸿雁财产园照明智能工场的设置装备摆设睁开互助。如今，鸿雁已经经最先结构智能家居范畴，而根据王米成的假想，鸿雁不仅要出产智能化的产物及解决方案，更要实现出产历程的智能化，以此来应答外界挑战，抢占竞争制高点。

编纂：Bober

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